BEST CANDIDATE

Muchas personas siguen una cierta rutina cuando buscan trabajo. Envían copias de sus currículums a los posibles empleadores y luego pasan semanas esperando a que les devuelvan la llamada. ¡Deja que tu competencia siga esa rutina, tú puedes aprovechar mucho mejor tu tiempo! Te lo explicamos en el siguiente blog para ser el mejor candidato:

Prepararse mejor con anticipación aumentará tus posibilidades de ser contratado cuando finalmente recibas esa llamada. Por eso, hoy queremos contarte algunas de las estrategias que impartimos a nuestros estudiantes con el programa Kairon Particular. 

Antes de comenzar, asegúrate de comprender bien de qué se trata una entrevista laboral: saber sobre el proceso de la misma, los diferentes tipos que existen y lo que los entrevistadores esperan saber sobre ti a partir de esa llamada o reunión. Son tres puntos fundamentales que debemos tener claros previamente. 

Obtener más conocimientos sobre qué esperar te ayudará a desmitificar todo el proceso de la entrevista. Esto, a su vez, te permitirá sentirte más seguro cuando estés en una entrevista de trabajo. Recuerda: cuanto más seguro estés, más seguro te verás ante tu potencial jefe.

A continuación, te mostraremos algunas de las preguntas para las que debes estar preparado para escuchar en una entrevista de trabajo y al final de este blog encontrarás algo fascinante: 

• Where did you work in your country?

¿Dónde trabajaste en tu país?

• How long did you work there?

¿Cuánto tiempo trabajaste allí?

• What are your strengths?

¿Cuáles son tus fortalezas?

• What is one weakness you have?

¿Cuál es una debilidad que tienes?

• What skills do you have for this job position?

¿Qué habilidades tienes para este puesto?

• Do you have experience handling cash?

¿Tienes experiencia en el manejo de efectivo?

• When can you start? 

¿Cuándo puedes empezar?

• What is your availability?

¿Cuál es su disponibilidad?

Strengths

«Strength» es una cualidad que tienes por naturaleza. Puedes usar adjetivos o sustantivos para describir tus fortalezas. Veamos algunos ejemplos:

– I am hardworking.

Soy trabajador/a.

– I am friendly.

Soy amigable.

– I am punctual (I always arrive on time.)

Soy puntual (Siempre llego a tiempo).

– I am a team player.

Soy bueno/a trabajando en equipos.

Skills

“Skill”, a diferencia de las fortalezas que se adquieren por naturaleza, es una habilidad que se aprende con el tiempo a través de la experiencia o la educación. Veamos cómo podemos responder:

– I have good product knowledge.

Tengo conocimiento del producto.

–  I’ve used many POS systems. (POS = point of sale)

He usado muchos sistemas de venta.

– I have a lot of customer service experience.

Tengo mucha experiencia en servicio al cliente.

– I have marketing skills.

Tengo habilidades en marketing.

Just a joke!

Weaknesses

“Weakness” llamamos a una debilidad o a un área que debemos mejorar. No elijas algo realmente malo para contar en una entrevista laboral. Veamos algunas respuestas posibles: 

– I am a bit sensitive (I can get hurt feelings.)

Soy un poco sensible (Pueden herir mis sentimientos.)

– I am a bit chatty at times. (I sometimes talk a lot.)

Soy un poco charlatán/a a veces. (Algunas veces hablo mucho.) 

– I am a people-pleaser. (I try too hard to make people happy.)

Soy complaciente de las personas. (Me esfuerzo demasiado en hacer feliz a la gente.)

¿Conoces nuestro programa Kairon Laboral? Te dejamos por aquí un enlace para una Clase de prueba GRATUITA.

Está enfocado a:

• Gestión y control de vocabulario sobre la jerga de tu trabajo.
• Preparación de entrevistas y presentaciones.
• Subir de nivel de inglés.
• Enfocado a la promoción (ascenso) dentro de la empresa.

¿Quierés saber más? Haz tu consulta clickeando aquí.

En el siguiente video, nuestra teacher Miss Sophie nos enseñará posibles respuestas para expresar nuestra disponibilidad y cuándo podríamos comenzar a trabajar. 

As always, thanks for being there ♥

See you soon!